Nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze Główny Księgowy

DYREKTOR TECHNIKUM EKONOMICZNEGO IM. ROTMISTRZA WITOLDA PILECKIEGO

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

_________________________GŁÓWNY KSIĘGOWY  - 1 ETAT________________________

Zatrudnienie od dnia 01.04.2025 r.

Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie,
2. Wykształcenie ekonomiczne wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i co najmniej 3-letni staż pracy o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, średnie ekonomiczne i co najmniej 5 letni staż pracy o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,
3. Znajomość i umiejętność stosowania przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych,
4. Znajomość przepisów prawa pracy, przepisów dot. ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, prowadzenia ksiąg rachunkowych, znajomość regulacji prawnych odnośnie finansów publicznych i rachunkowości w jednostkach budżetowych, prawa zamówień publicznych, systemu oświaty, Karty Nauczyciela,
5. Kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
6. Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. Nieposzlakowana opinia,
8. Brak przeciwwskazań lekarskich do pracy na ww. stanowisku.

Wymagania dodatkowe:

1. Doświadczenie w pracy w jednostkach budżetowych,
2. Łatwość nawiązywania kontaktów,
3. Umiejętność pracy w zespole,
4. Odpowiedzialność, pracowitość, systematyczność, umiejętność radzenia sobie ze stresem,  kreatywność, wysoka kultura osobista.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

I. Prowadzenie rachunkowości szkoły zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami, w tym:
1) Zorganizowanie systemu sporządzania, przyjmowania, obiegu, archiwizowaniu i kontroli dokumentów w sposób zapewniający:
a) właściwy przebieg operacji gospodarczych,
b) ochronę mienia będącego w posiadaniu szkoły,
c) sporządzanie kalkulacji wynikowych kosztów wykonywanych zadań oraz sprawozdawczości finansowej.

2) Opracowanie we współpracy z dyrektorem szkoły przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości, w tym:
a) zakładowego planu kont,
b) zasad obiegu dokumentów stanowiących dowody księgowe,
c) zasad prowadzenia i rozliczania inwentaryzacji.

3) Bieżące prowadzenie księgowości oraz sporządzanie kalkulacji wynikowej kosztów wykonywanych zadań oraz sprawozdawczości finansowej w sposób umożliwiający:
a) terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych,
b) prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych,
c) sporządzanie sprawozdania Systemu Informacji Oświatowej – SIO.

4) Nadzorowanie/prowadzenie całokształtu prac z zakresu rachunkowości, w tym:
a) prowadzenie rachunkowości szkoły,
b) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
c) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji finansowych i gospodarczych z planem finansowym,
d) dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji finansowych i gospodarczych,
e) podpisywanie dokumentów dotyczących poszczególnych operacji finansowych,
f) potwierdzanie, że zobowiązania wynikające z operacji mieszczą się w planie finansowym oraz w harmonogramie dochodów i wydatków, a szkoła posiada środki finansowe na ich pokrycie.

5) Zaznajamianie się na bieżąco z przepisami i materiałami dotyczącymi przydzielonej zakresem pracy, podnoszenie
kwalifikacji zawodowych.

II. Prowadzenie gospodarki finansowej szkoły zgodnie z obowiązującymi zasadami, w tym:
1) Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu, gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji szkoły.
2) Zapewnienie pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez dyrektora szkoły.
3) Przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych.
4) Zapewnianie terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłat zobowiązań.

III. Opracowanie planu wydatków budżetowych na dany rok budżetowy i kontrola jego realizacji w oparciu
o zatwierdzony plan finansowy, w tym:

1) Analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu lub środków pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji szkoły.
2) Wstępna kontrola legalności dokumentów dotyczących:
a) wykonywania budżetu oraz jego zmian,
b) wykonywania planu finansowego szkoły i jego zmian,
c) operacji gospodarczych stanowiących przedmiot księgowań.
3) Opracowywanie zbiorczych sprawozdań finansowych z wykonania budżetu i ich analiz.
4) Zapewnienie rytmicznej realizacji budżetu, dochodów własnych, środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

IV. Nadzór nad pracą pracowników wykonujących czynności związane z rachunkowością, w tym:

1) Określenie zasad wykonywania przez pracowników prac niezbędnych do zapewnienia prawidłowości gospodarki finansowej oraz księgowości, kalkulacji wynikowej kosztów i sprawozdawczości.
2) Sprawdzanie poprawności wystawienia dokumentów księgowych i odmowy realizacji rachunku, faktury
w przypadku niezgodności tych dokumentów z przepisami o gospodarce finansowej.

Składanie ofert:

 Dokumenty aplikacyjne w zamkniętych kopertach oznaczone imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Technikum Ekonomicznym w Szczecinie.”,  należy składać osobiście w Kadrach Technikum Ekonomicznego w (70-236) Szczecinie, ul. Józefa Sowińskiego 1 od poniedziałku do piątku w godzinach: od 8 do 13 lub przesłać na adres szkoły
w terminie do dnia 14.03.2025 r. Aplikacje, które wpłyną do szkoły po wyżej określonym terminie w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczana w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w (70-236) Technikum Ekonomicznym w Szczecinie, ul. Józefa Sowińskiego 1.

Szczegóły naboru, zgoda na przetwarzanie danych osobowych oraz klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy, znajdują się w załączniku:  ogłoszenie główny ksiegowy 2025 (1)