OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Dyrektor Przedszkola Publicznego nr 14 ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Główny księgowy
- Nazwa i adres jednostki:
Przedszkole Publiczne nr 14
Ul. Bandurskiego 56
71-685 Szczecin
- Stanowisko pracy:
wymiar etatu ½
zatrudnienie od 06.10.2025 r.
- Wymagania związane ze stanowiskiem urzędniczym:
Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie lub innych państw, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530);
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia;
5) wykształcenie wyższe ekonomiczne;
6) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na tym stanowisku;
7) doświadczenie zawodowe: minimum 3 letni staż pracy w księgowości w jednostce budżetowej;
8) umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych;
9) umiejętność redagowania tekstów;
10) umiejętność stosowania i interpretacji przepisów, w tym znajomość ustaw:
o rachunkowości, o finansach publicznych, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, kodeks postępowania administracyjnego oraz znajomość przepisów w zakresie rachunkowości budżetowej.
- Wymagania dodatkowe:
1) znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej;
2) znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych;
3) znajomość przepisów oświatowych i samorządowych;
4) znajomość przepisów podatkowych;
5) znajomość przepisów płacowych;
6) znajomość przepisów ZUS;
7) znajomość przepisów wynikających z Karty Nauczyciela;
8) znajomość obsługi programów finansowo-księgowych, mile widziana znajomość programu VULCAN, PROGMAN, PŁATNIK, BESTI@;
9) znajomość obsługi systemu bankowości elektronicznej;
10) umiejętność pracy w zespole, samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność.
- Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) zadania główne - zgodne z art. 54 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2022 r. Nr 157, poz. 1634 ze zm.);
2) prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością jednostki budżetowej;
3) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;
4) kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym;
5) kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji finansowych;
6) opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości, zakładowego planu kont, polityki rachunkowości, obiegu i kontroli dokumentów finansowych;
7) opracowywanie planów dochodów i wydatków budżetowych jednostki;
8) kompletowanie dokumentów finansowo-księgowych, dokonywanie przelewów;
9) prowadzenie ewidencji finansowo-księgowej;
10) sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych;
11) rozliczenia płatności za pobyt i wyżywienie;
12) sporządzanie list wynagrodzeń z tytułu umów o pracę;
13) inwentaryzacja majątku;
14) współpraca z intendentem;
15) prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej;
16) prowadzenie spraw dotyczących rozliczeń z urzędem skarbowym (w tym Pit), zakładem ubezpieczeń społecznych;
17) sporządzanie arkusza organizacyjnego;
18) wprowadzanie do SIO danych księgowych, w tym wynagrodzeń nauczycieli;
19) wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska.
- Informacja o warunkach pracy:
Miejsce pracy:
1) Przedszkole Publiczne nr 14 u;. Bandurskiego 56, 71- 685 Szczecin;
Psychofizyczne warunki pracy:
1) praca administracyjno-biurowa, przy monitorze komputerowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy (wykonywanie pracy w wymuszonej pozycji siedzącej);
2) obsługa urządzeń biurowych (skaner, drukarka, fax), telefoniczny i bezpośredni kontakt z różnymi instytucjami;
3) praca wymagająca wysokiego stopnia samodzielności, ale również współdziałania w zespole.
- Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem;
2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
3) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej, opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem oraz własnoręcznym podpisem;
4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, certyfikaty), poświadczone za zgodność z oryginałem;
5) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu), poświadczone za zgodność z oryginałem;
6) w przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna - kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność;
7) oświadczenie kandydata, iż zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE.L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) wyraża zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych, w tym zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000 z późn. zm.) i ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530);
8) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o pełnej zdolności do czynności prawnych;
9) oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
10) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
- Miejsce i termin składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie osobiście w Przedszkolu Publicznym nr 14 lub pocztą na adres: Przedszkole Publiczne nr 14, ul. Bandurskiego 56,
71-685 Szczecin z dopiskiem „Nabór na stanowisko – główny księgowy” w terminie do dnia 25 września 2025 roku do godz. 15.00 (decyduje data i godzina wpływu do przedszkola).
Aplikacje, które wpłyną do Przedszkola po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Przedszkole Publiczne nr 14 zastrzega sobie prawo rozpatrywania wyłącznie aplikacji zawierających wymagane dokumenty i spełniające wymogi konieczne i pożądane.
- Informacje dodatkowe:
- Nabór przeprowadzony zostanie w formie konkursu realizowanego w dwóch etapach:
I – etap sprawdzenie pod względem formalnym złożonych ofert;
II – etap rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami spełniającymi wymogi formalne.
- Kandydaci dopuszczeni do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną powiadomieni o jej terminie telefonicznie.
- Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej Przedszkola Publicznego nr 14 oraz na BIP UM
- Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikują się do I etapu naboru jak i nie przejdą II etapu, będą do odbioru w Przedszkolu Publicznym nr 14.
- Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści tych danych i ich poprawiania.
- Kandydat wyłoniony do zatrudnienia zobowiązany jest przed podpisaniem umowy do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności (z Krajowego Rejestru Karnego).