TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 15.05.2026
- 19.05.2026
- 22.05.2026
- 26.05.2026
- 29.05.2026
- w godzinach 16:00-19:15
- Szkolenie prowadzone jest w formule on-line, (tzw. webinar). Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy.
WYKŁADOWCY
Wojciech Mazur - absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego (kierunek prawo) oraz Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach (kierunek zarządzanie BHP).Praktykę zawodową rozpoczynał jako ,asystent sędziego w Wydziale Cywilnym Sądu Rejonowego w Tychach. Następnie wyspecjalizował się w prawie pracy oraz BHP jako Inspektor Pracy Państwowej Inspekcji Pracy w Oddziale PIP w Bielsku Białej. W okresie zatrudnienia w PIP zajmował się czasem pracy kierowców. Posiada kilkuletnie doświadczenie w zakresie kontroli związanej z prawną ochroną pracy, w szczególności zagadnień związanych z czasem pracy kierowców oraz zbiorowym prawem pracy. Bezpośredni udział w kontrolach pozwolił mu zdobyć szeroką wiedzę w zakresie stosowania prawa pracy. Jako ekspert prawa pracy współpracuje z podmiotami świadczącymi usługi dla sektora transportu samochodowego zajmując się tworzeniem regulaminów oraz dokumentacji pracowniczej dla klientów, audytami dokumentacji pracowniczej, pomocą merytoryczną z zakresu prawa, reprezentacją klientów podczas kontroli PIP, sporządzaniem od wołań od decyzji i środków prawnych wydawanych po kontroli. Prowadzi szkolenia z zakresu czasu pracy i wynagradzania kierowców w przedsiębiorstwach transportowych; BHP; prawa pracy; obowiązków i praw w czasie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy; zatrudniania cudzoziemców.
Marcin Gałka - wieloletni wykładowca SKwP w Polsce oraz wielu innych instytucji szkolących. Doświadczenie zdobył wdrażając programy finansowo-księgowe i kadrowo-płacowe w różnych jednostkach gospodarczych.
PROGRAM
Dzień pierwszy warsztatów
Zatrudnianie pracowników w praktyce
- Wprowadzenie do prawa pracy
- Najważniejsze źródła prawa pracy (w tym aktualne zmiany)
- Podstawowe definicje i pojęcia
- Nawiązanie stosunku pracy – krok po kroku merytorycznie i praktycznie
- Rekrutacja zgodna z prawem
- Rodzaje umów o pracę – kiedy którą stosować- regulacje kodeksowe.
- Umowy cywilnoprawne vs umowa o pracę – ryzyka (kontrole ZUS/PIP)
- Obowiązkowe elementy umowy – checklista HR
- Terminy i formalności (zgłoszenia, dokumenty)
- Onboarding pracownika
- Badania lekarskie
- Szkolenia BHP – obowiązki i odpowiedzialność
- Dokumentacja pracownicza bez tajemnic (akta osobowe – część A, B, C, D)
- Krótko o RODO
Dzień drugi warsztatów popołudniu
Czas pracy i urlopy – w praktyce kadrowej
- Organizacja czasu pracy
- Systemy czasu pracy – kiedy stosować który
- Harmonogramy (grafiki) – jak tworzyć poprawnie
- Nadgodziny – jak uniknąć błędów i sporów
- Praca w nocy, niedziele i święta – obowiązki pracodawcy
- Ewidencja czasu pracy
- Co musi zawierać ewidencja (kontrole PIP)
- Elektroniczne systemy vs papier
- Delegacje – rozliczanie krok po kroku
- Urlopy i nieobecności
- Urlop wypoczynkowy – najczęstsze problemy
- Urlop na żądanie – nadużycia i praktyka
- Urlopy rodzicielskie – aktualne przepisy
- Inne absencje (L4, opieka, siła wyższa)
Dzień trzeci warsztatów
Wynagrodzenia i benefity
- Wynagrodzenia praktycznie
- Składniki wynagrodzenia – co wchodzi do podstawy
- Nadgodziny i dodatki – jak liczyć
- Potrącenia – kolejność i limity
- Lista płac trudne przypadki
- Świadczenia pracownicze
- ZFŚS – kto musi prowadzić i jak
- Krótko o benefitach pozapłacowych
Dzień czwarty warsztatów
Rozwiązanie stosunku pracy bez ryzyka
- Sposoby zakończenia zatrudnienia
- Porozumienie stron – kiedy warto
- Wypowiedzenie – jak napisać poprawnie, co musi zawierać prawidłowo sporządzone wypowiedzenie
- Zwolnienie dyscyplinarne – kiedy jest legalne?
- Wygaśnięcie umowy – szczególne przypadki.
- Dokumenty i rozliczenia
- Świadectwo pracy –istotne elementy, błędy i korekty
- Ekwiwalent za urlop – jak prawidłowo obliczyć
- Odprawy – kiedy przysługują
Dzień piąty warsztatów
Comarch Optima Moduł Kadry i Płace- ćwiczenia praktyczne w programie
- Zakładanie kartotek pracowników
- Ewidencja czasu pracy
- Ewidencja nieobecności
- Naliczanie list płac
Warunki zaliczenia szkolenia:
Formą zaliczenia szkolenia jest uczestniczenie w zajęciach. Po zaliczeniu szkolenia słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu szkolenia na podstawie paragraf 23 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 roku w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz.2175 z późn. zmianami).
OPŁATA
-
- 1200,00 zł od osoby
- Faktura pro forma zostaje wystawiona na pisemną prośbę uczestnika wysłaną na adres: faktury@szczecin.skwp.pl, po wcześniejszym wypełnieniu i przesłaniu do organizatora zgłoszenia na szkolenie.
Cena obejmuje:
- wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
- zaświadczenie o ukończeniu zajęć, które zostanie wysłane pocztą elektroniczną na adres podany w formularzu zgłoszenia.
INFORMACJE DODATKOWE
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest nadesłanie karty zgłoszenia poprzez formularz online na stronie internetowej (zielony kafelek zapisz się) oraz dokonanie wpłaty na nasze konto Santander Bank Polska S.A. 80 1500 1722 1217 2010 4781 0000 do dnia poprzedzającego szkolenie. Jeżeli do dnia poprzedzającego szkolenie należność ureguluje zbyt mała ilość osób to szkolenie zostanie odwołane (informacja zostanie wysłana drogą mailową).
Rezygnacja ze szkolenia musi nastąpić bezwzględnie w formie pisemnej (za pośrednictwem poczty mailowej) przesłana na adres biuro@szczecin.skwp.pl najpóźniej do dnia poprzedzającego szkolenie. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów szkolenia przez zgłaszającego w wysokości 100%. Nieuczestniczenie w szkoleniu nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności.
Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem szkolenia a zgłaszającym.
Szkolenie współorganizowane z Oddziałem Okręgowym w Krakowie.