Lista płac 2027 r. – rozliczenia roczne, limity, korekty i PIT-11

TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA

• 7 grudnia 2026 r. od godz. 09.00 do 15.35
• Szkolenie prowadzone jest w formule on-line, (tzw. webinar). Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy.

ADRESACI

Szkolenie jest skierowane do:

• specjalistów ds. kadr i płac odpowiedzialnych za naliczanie i kontrolę wynagrodzeń,
• pracowników biur rachunkowych, centrów usług wspólnych i działów finansowo-księgowych,
• osób przygotowujących informacje podatkowe PIT-11 i korygujących rozliczenia pracowników,
• osób monitorujących narastająco progi podatkowe, limity składkowe i limity ulg,
• praktyków, którzy chcą uporządkować wiedzę przed zamknięciem 2026 r. i rozpoczęciem rozliczeń w 2027 r.

WYKŁADOWCA

Beata Tomaszewska - doświadczony praktyk z wieloletnim stażem pracy w dziale kadr i płac, zajmujący się na co dzień zagadnieniami związanymi z naliczaniem wynagrodzeń, prawem pracy oraz z prawem ubezpieczeń społecznych. Absolwentka Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Warszawie na kierunku „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi”.

Beata Tomaszewska w sposób przystępny i zrozumiały potrafi przekazać bogatą wiedzę, jednocześnie wykorzystując w czasie zajęć umiejętność powiązania wiedzy teoretycznej z praktyką zawodową. Połączenie wiedzy technicznej, umiejętności zarządzania i szerokiej praktyki zawodowej pozwala jej na efektywne przekazywanie trudnych zagadnień związanych z naliczaniem wynagrodzeń.

PROGRAM

1. Wskaźniki płacowe obowiązujące w 2027 r. i ich wpływ na listę płac:
   • minimalne wynagrodzenie za pracę,
   • minimalna stawka godzinowa,
   • kwoty wolne od potrąceń – według różnych schematów wyliczeń,
   • dodatek za pracę w porze nocnej.
2. Wyrównanie do wynagrodzenia minimalnego przy wynagrodzeniu za część miesiąca:
   • zasady wyliczania wyrównania,
   • czy zapewnienie kwoty co najmniej minimalnego wynagrodzenia zawsze wyłącza obowiązek wypłaty wyrównania.
3. Pobieranie zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych w 2027 r.
4. Zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzeń.
5. Wynagrodzenie za pracę od kwoty brutto do netto w praktyce w 2027 r.
   • różne warianty wyliczeń z uwzględnieniem obowiązujących przepisów, oświadczeń i wniosków wpływających na naliczanie składek społecznych oraz zaliczki na podatek.
6. Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent pieniężny w 2027 r.
   • współczynnik urlopowy i rozliczanie urlopów na przełomie roku,
   • terminy wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop,
   • zasady przeliczania składników w podstawie urlopowej i ekwiwalentowej.
7. Wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy w 2027 r. oraz na przełomie roku.
   • uwzględnienie nowelizacji ustawy zasiłkowej,
   • minimalna podstawa zasiłkowa z uwzględnieniem składników niepomniejszanych za czas absencji chorobowej,
   • praktyczne stanowiska ZUS.
8. Ustalanie okresu zasiłkowego.
   • praca i choroba w tym samym dniu.
9. ZFŚS w 2027 r. na liście płac.
   • aktualne limity zwolnień podatkowych i najciekawsze stanowiska urzędowe.
10. Zwolnienia składkowo-podatkowe w 2027 r.
    • tabelaryczne ujęcie zwolnień ze wskazaniem limitów obowiązujących w 2027 r.
11. Zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego.
12. Przykładowe wyliczenia wynagrodzeń z różnych tytułów.
    • pracownik, zleceniobiorca, dziełobiorca, członek zarządu, członek rady nadzorczej oraz menedżer zatrudniony na podstawie kontraktu menedżerskiego,
    • uwzględnienie skali podatkowej i „zerowego PIT”.
13. Zamknięcie 2026 r. i przygotowanie do naliczeń w 2027 r.
14. PIT-11 za 2026 r. – przygotowanie, kontrola i korekta.

 

WYMAGANIA SPRZĘTOWE

• komputer lub urządzenie mobilne ( telefon, tablet ) z głośnikiem oraz dostęp do Internetu. Dla zapewnienia sprawnego przebiegu zajęć, zalecamy korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge.

OPŁATA

• 420,00 zł od osoby
• 400,00 zł dla członków SKwP

• Warunkiem udzielenia rabatu członkom SKwP jest przynajmniej roczny staż członkowski i na bieżąco opłacone składki członkowskie.

• Faktura pro forma zostaje wystawiona na pisemną prośbę uczestnika wysłaną na adres: faktury@szczecin.skwp.pl

Cena obejmuje:

• wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
• zaświadczenie o ukończeniu zajęć, które zostanie wysłane pocztą elektroniczną na adres podany w formularzu zgłoszenia.

INFORMACJE DODATKOWE

Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest nadesłanie karty zgłoszenia poprzez formularz online na stronie internetowej (zielony kafelek zapisz się) oraz dokonanie wpłaty na nasze konto Erste Bank Polska  80 1500 1722 1217 2010 4781 0000 do dnia poprzedzającego szkolenie. Jeżeli do dnia poprzedzającego szkolenie należność ureguluje zbyt mała ilość osób to szkolenie zostanie odwołane (informacja zostanie wysłana drogą mailową).

Rezygnacja ze szkolenia musi nastąpić bezwzględnie w formie pisemnej (za pośrednictwem poczty mailowej) przesłana na adres biuro@szczecin.skwp.pl najpóźniej do dnia poprzedzającego szkolenie.  Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów szkolenia przez zgłaszającego w wysokości 100%. Nieuczestniczenie w szkoleniu nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności.

Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem szkolenia a zgłaszającym.

Szkolenie współorganizowane z Oddziałem w Radomiu.

07.12.2026

ONLINE

dzienny

Zapisz się