TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 8 grudnia 2025 r. od godz. 16.30 do 19.45
- 9 grudnia 2025 r. od godz. 16.30 do 19.45
- 10 grudnia 2025 r. od godz. 16.30 do 19.45
- 11 grudnia 2025 r. od godz. 16.30 do 19.45
- 12 grudnia 2025 r. od godz. 16.30 do 19.45
- Szkolenie prowadzone jest w formule on-line. Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy.
WYKŁADOWCA
Monika Piątek - Ekspertka w dziedzinie zatrudniania cudzoziemców na polskim rynku pracy. Swoją karierę zawodową zaczynała w Wydziale Spraw Cudzoziemców w Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim. Tam poznała tajniki pracy z dokumentami cudzoziemców tak, aby ich pobyt i praca na terytorium RP były legalne. Współpracuje z przedsiębiorcami z różnych branż
PROGRAM
1. Wprowadzenie do tematyki zatrudniania cudzoziemców
- Podstawowe pojęcia prawne: cudzoziemiec, legalizacja pobytu, praca legalna.
- Wprowadzenie do nowelizacji przepisów na rok 2025 (omówienie najważniejszych zmian).
- Korzyści i wyzwania związane z zatrudnianiem cudzoziemców w Polsce.
2. Dokumenty wymagane od pracodawcy i cudzoziemca
a. Dokumenty po stronie pracodawcy:
- Oferta pracy (zgodna z lokalnym rynkiem pracy) – czy nadal będzie informacja starosty?
- Powiadomienie o zamiarze zatrudnienia (zgłoszenie do PUP)
- Umowa o pracę lub cywilnoprawna (zgodna z przepisami).
- Wniosek o uzyskanie zezwolenia na pracę.
b. Dokumenty po stronie cudzoziemca:
- Paszport i aktualna wiza.
- Zezwolenie na pobyt czasowy lub stały.
- Załącznik nr 1 (oświadczenie od pracodawcy).
3. Proces legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców
a. Rodzaje dokumentów legalizujących pobyt i pracę w Polsce:
- Zezwolenie na pracę (typy A, B, C, D, E).
- Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.
- Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę (co to jest i jak się ubiegać?).
- Wniosek na pobyt czasowy – wymagania, struktura dokumentu.
- Zezwolenie na pobyt stały.
- Specjalne procedury dla obywateli Ukrainy (np. w ramach specustawy).
b. Wniosek o pobyt czasowy – szczegóły:
- Wymagane załączniki (w tym Załącznik nr 1).
- Opłaty administracyjne.
- Terminy i procedura składania wniosku w urzędzie wojewódzkim.
4. Dalsze kroki w procesie legalizacji pracy cudzoziemców
- Co po złożeniu wniosku?
- Oczekiwanie na decyzję.
- Ewentualne wezwanie do uzupełnienia dokumentów.
- Odbiór karty pobytu.
- Jak monitorować ważność dokumentów cudzoziemca (np. karta pobytu, wiza)?
- Obowiązki pracodawcy po uzyskaniu decyzji (rejestracja w ZUS, prowadzenie dokumentacji).
5. Specyfika zatrudniania cudzoziemców z Ukrainy
- Status obywateli Ukrainy na 2025 rok (w ramach specustawy i regulacji UE).
- Różnice proceduralne dla Ukraińców a innych cudzoziemców.
- Specjalne uproszczenia w zakresie legalizacji pobytu i pracy.
6. Sesja pytań i odpowiedzi oraz case study
- Rozwiązywanie realnych problemów związanych z dokumentacją i procedurami.
- Indywidualne pytania uczestników szkolenia.
WYMAGANIA SPRZĘTOWE
Do wzięcia udziału w szkoleniu niezbędny jest komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon komórkowy z obsługą dźwięku.
OPŁATA
- 890,00 zł od osoby
- 845,00 zł dla członków SKwP
-
Warunkiem udzielenia rabatu członkom SKwP jest przynajmniej roczny staż członkowski i na bieżąco opłacone składki członkowskie.
INFORMACJE DODATKOWE
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest nadesłanie karty zgłoszenia poprzez formularz online na stronie internetowej (zielony kafelek zapisz się) oraz dokonanie wpłaty na nasze konto Santander Bank Polska S.A. 80 1500 1722 1217 2010 4781 0000 do dnia poprzedzającego szkolenie. Jeżeli do dnia poprzedzającego szkolenie należność ureguluje zbyt mała ilość osób to szkolenie zostanie odwołane (informacja zostanie wysłana drogą mailową).
Rezygnacja ze szkolenia musi nastąpić bezwzględnie w formie pisemnej (za pośrednictwem poczty mailowej) przesłana na adres biuro@szczecin.skwp.pl najpóźniej do dnia poprzedzającego szkolenie. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów szkolenia przez zgłaszającego w wysokości 100%. Nieuczestniczenie w szkoleniu nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności.
Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem szkolenia a zgłaszającym.
Szkolenie współorganizowane z Oddziałem Okręgowym we Włocławku.