TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 06 grudnia 2022 r. od godz. 09.00 do 15.30
- Szkolenie prowadzone jest w formule on-line, (tzw. webinar). Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy.
WYKŁADOWCA
Ewa Skórzewska – biegły rewident, wykładowca z zakresu płac
PROGRAM
1. Jakie są różnice między umową o pracę a umowami cywilnoprawnymi.
2. Umowa zlecenia i umowa o dzieło – cechy charakterystyczne, podobieństwa i różnice.
3. Minimalne wynagrodzenie dla zleceniobiorców i osób wykonujących umowy o świadczenie usług:
- minimalna stawka godzinowa,
- zasady ustalania wysokości przysługującego wynagrodzenia – zapisy umowy a faktycznie
- należne wynagrodzenie,
- potwierdzanie liczby godzin – obowiązek, zasady i konsekwencje,
- osoby fizyczne prowadzących działalność gospodarczą, a obowiązek składania
- dodatkowych oświadczeń.
4. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu z tytułu umowy zlecenia i umowy o dzieło zawartej z:
- pracownikiem innej firmy,
- emerytem/rencistą,
- osobą świadczącą usługi w ramach kilku umów zlecenia,
- osobą do 26 roku życia,
- własnym pracownikiem.
5. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu:
- członków zarządu i rady nadzorczej,
- osób współpracujących na podstawie kontraktu menedżerskiego,
- prokurentów,
- osób wykonujących czynności związane z pełnieniem obowiązków społecznych lub
- obywatelskich.
6. Zasady rozliczeń składkowych i podatkowych umów cywilnoprawnych:
- podstawa naliczania składek na ubezpieczenia społeczne,
- podstawa naliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne,
- opodatkowanie umów cywilnoprawnych – naliczanie zaliczki i podatku zryczałtowanego.
7. Pracownicze Plany Kapitałowe a umowy cywilnoprawne.
8. Metodologia naliczania list płac dla: umowy zlecenia, umowy o dzieło, członka zarządu i rady nadzorczej, kontraktu menedżerskiego oraz prokurenta.
9. Zasady ustalania świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa dla osób niebędących pracownikami:
- ustalanie prawa do świadczeń,
- zasady ustalania wysokości podstawy świadczeń.
10. Zasady dokumentowania rozliczenia umów cywilnoprawnych:
- rachunek, lista wypłat, oświadczenia,
- zasady zgłaszania i wyrejestrowywania,
- umowa o dzieło a obowiązek zgłoszenia do ZUS.
11. Podsumowanie – pytania uczestników.
WYMAGANIA SPRZĘTOWE
Do wzięcia udziału w szkoleniu niezbędny jest komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon komórkowy z obsługą dźwięku.
INFORMACJE DODATKOWE
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest nadesłanie karty zgłoszenia poprzez formularz online na stronie internetowej (zielony kafelek zapisz się) oraz dokonanie wpłaty na nasze konto Santander Bank Polska S.A. 80 1500 1722 1217 2010 4781 0000 do dnia poprzedzającego szkolenie. Jeżeli do dnia poprzedzającego szkolenie należność ureguluje zbyt mała ilość osób to szkolenie zostanie odwołane (informacja zostanie wysłana drogą mailową).
Rezygnacja ze szkolenia musi nastąpić bezwzględnie w formie pisemnej (za pośrednictwem poczty mailowej) przesłana na adres biuro@szczecin.skwp.pl najpóźniej do dnia poprzedzającego szkolenie. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów szkolenia przez zgłaszającego w wysokości 100%. Nieuczestniczenie w szkoleniu nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności.
Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem szkolenia a zgłaszającym.